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(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.
Wenn’s im Unternehmen knirscht, wird’s teuer: Energie geht verloren, Motivation sinkt – und am Ende bleibt nur Frust.
Konflikte gehören zwar zum Alltag, aber sie müssen kein Dauerstress sein.
Bleibt der Zoff im Unternehmen bestehen, kostet er mehr, als viele denken:
Geschäftsführer:innen liegen nachts wach, weil das Team nicht rundläuft.
Mitarbeitende kommen mit Bauchschmerzen zur Arbeit, weil die Stimmung vergiftet ist.
Manche melden sich krank oder ziehen sich ins Homeoffice zurück – nur um dem Stress zu entkommen.
Doch: Konflikte sind kein Schicksal. Sie sind lösbar – nachhaltig, klar und mit Leichtigkeit.
In diesem Podcast zeigt dir Cornelia Droege genannt Körber, Management-Mentorin, Mediatorin und Zoff-Löserin, wie du Zoff im Team erkennst, entschärfst und dauerhaft löst. Verständlich, praktisch und mit einer Prise Humor.
Hier geht’s um echte Geschichten aus dem Mittelstand, klare Kommunikation und wirksame Tools für Führungskräfte und Teams.
Damit aus Zoff wieder Energie wird.
📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.)
🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite an.)
Liebe Grüße aus Bochum,
Cornelia
Zu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern. Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.
#emotionalcapital #mediation #integriertemediation #konfliktmanagement #leadership
(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.
Konfliktlösung von unternehmensinternen Konflikten, die Mitarbeitern und dem Unternehmen helfen
In dieser Podcastfolge zeige ich auf, wie man unternehmensinterne Konflikte lösen könnte.
Das Interessante daran ist, dass der Konflikt auf die Probleme im Unternehmen hinweist. Dadurch bietet sich die Möglichkeit, das Unternehmen durch die Konfliktlösung wettbewerbsfähiger zu machen und den USP von innen nach außen zu erarbeiten.
Und das Ergebnis sind glückliche Mitarbeiter.
Also eine win-win-Lösung.
Ich freue mich, dass du dabei bist.
Liebe Grüße,
Cornelia
P.S.: Ich freue mich über Feedback, Anregungen und Fragen.
Gern an: cornelia.koerber@me.com
Meine Website: koerber-consult.de