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(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.
Wenn’s im Unternehmen knirscht, wird’s teuer: Energie geht verloren, Motivation sinkt – und am Ende bleibt nur Frust.
Konflikte gehören zwar zum Alltag, aber sie müssen kein Dauerstress sein.
Bleibt der Zoff im Unternehmen bestehen, kostet er mehr, als viele denken:
Geschäftsführer:innen liegen nachts wach, weil das Team nicht rundläuft.
Mitarbeitende kommen mit Bauchschmerzen zur Arbeit, weil die Stimmung vergiftet ist.
Manche melden sich krank oder ziehen sich ins Homeoffice zurück – nur um dem Stress zu entkommen.
Doch: Konflikte sind kein Schicksal. Sie sind lösbar – nachhaltig, klar und mit Leichtigkeit.
In diesem Podcast zeigt dir Cornelia Droege genannt Körber, Management-Mentorin, Mediatorin und Zoff-Löserin, wie du Zoff im Team erkennst, entschärfst und dauerhaft löst. Verständlich, praktisch und mit einer Prise Humor.
Hier geht’s um echte Geschichten aus dem Mittelstand, klare Kommunikation und wirksame Tools für Führungskräfte und Teams.
Damit aus Zoff wieder Energie wird.
📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.)
🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite an.)
Liebe Grüße aus Bochum,
Cornelia
Zu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern. Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.
#emotionalcapital #mediation #integriertemediation #konfliktmanagement #leadership
(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.
Trennung und Scheidung - Wie ist zu beachten und wie kann Mediation helfen?
In dieser Podcastfolge greife ich das Thema Trennung und Scheidung auf. Es soll helfen das Ziel einer Trennung zu verdeutlichen und warum es eskaliert.
Hintergrund ist oft ein Beziehungskonflikt, der in die Sachthemen wie Unterhalt, Umgang mit dem Kind etc. abstrahlt.
Auch die Themen die zu berücksichtigen sind, werden aufgegriffen.
Ich wünsche dir viel Spaß mit der Folge und freue mich über Anregungen, Ideen oder Themenvorschläge.
Gern an cornelia.koerber@me.com
Liebe Grüße,
Cornelia