(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen.
“Vertragt euch doch endlich!” - Leider ist es nicht so einfach.
Der Mensch, das Störende muss weg. Eine Lösung, die wir oft im Kopf haben.
Wir verorten Probleme und Konflikte in Unternehmen an den Menschen und gehen davon, aus, dass sie das Problem sind.
Aber wer bereit ist, das Unsichtbare sichtbar zu machen, wird erfahren, dass nichts ist wie es scheint.
Ich bin felsenfest davon überzeugt, dass die Lösung von Konflikten nur über den Menschen selbst führt.
In diesem Podcast dreht sich alles um den Menschen in Unternehmen.
Gibt es ein Thema das dich interessiert?
Dann schreibe mir gern. Ich freue mich über Fragen und Anregungen.
📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.)
🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite an.)
Liebe Grüße aus Bochum & Berlin,
Cornelia Körber
Zu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern. Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.
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(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen.
Transkulturelle Kommunikation - im Interview mit Diplompsychologin und Trainerin Anna Fuchs
In meiner heutigen Podcastfolge geht es um transkulturelle Kommunikation, um die Herausforderungen die crossculture Kids und ihre Eltern haben, um das innere Team, das wir alle in uns tragen und einige weitere spannende Inhalte.
Ich freue mich sehr in meiner heutigen Podcastfolge als Interviewpartnerin Anna Fuchs begrüßen zu dürfen.
Anna ist Diplompsychologin, Kommunikationstrainerin & Coach und Trainerin, Beraterin sowie Ansprechpartnerin für das spanischsprachige Ausland und Trainerin am Schulz von Thun Institut für Kommunikation.
Anna hat das Buch: „Transkulturelle Herausforderungen meistern: Missverständnisse klären und Kompetenzen stärken.“ geschrieben.
Ein Buch, das sich lohnt, für Menschen die kulturübergreifend arbeiten als Coach, Trainer oder ähnlichem, Menschen die mit crosscultur Kinder zusammenleben, Menschen die Interesse an kulturübergreifender Kommunikation haben.
Anna findet ihr unter diesen Links:
LinkedIn: linkedin.com/in/annafuchs
Website: annafuchs.info/
Schulz von Thun Institut: https://www.schulz-von-thun.de/
Anregungen, Ideen und Feedback gern an cornelia@koerber-consult.de.
Liebe Grüße,
Cornelia
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