(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen.
“Vertragt euch doch endlich!” - Leider ist es nicht so einfach.
Der Mensch, das Störende muss weg. Eine Lösung, die wir oft im Kopf haben.
Wir verorten Probleme und Konflikte in Unternehmen an den Menschen und gehen davon, aus, dass sie das Problem sind.
Aber wer bereit ist, das Unsichtbare sichtbar zu machen, wird erfahren, dass nichts ist wie es scheint.
Ich bin felsenfest davon überzeugt, dass die Lösung von Konflikten nur über den Menschen selbst führt.
In diesem Podcast dreht sich alles um den Menschen in Unternehmen.
Gibt es ein Thema das dich interessiert?
Dann schreibe mir gern. Ich freue mich über Fragen und Anregungen.
📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.)
🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite an.)
Liebe Grüße aus Bochum & Berlin,
Cornelia Körber
Zu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern. Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.
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(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen.
Was ist Leadership - Was bringt es mir? Im Interview mit Leadership-Coach Edwin Prelog
Leadership ein Wort was uns täglich vielfach auf Social Media begegnet.
❓ Aber was genau ist eigentlich Leadership?
❓ Wie kann ich als Führungskraft das anwenden?
❓ Was wird durch Leadership besser?
❓ Was soll ich ändern bei meiner Führung?
❓ Oder mache ich schon alles richtig?
Diese und weitere Fragen werden im Gespräch mit Edwin Prelog und Cornelia Droege genannt Körber mal intensiv beleuchtet.
Aus der täglichen Praxis wertvolle Ideen, Anregungen und Inspirationen.
Edwin Prelog findest du hier:
Homepage: https://www.edwinprelog.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/edwin-prelog-eb-c/
Sei dabei und nimm wertvolle Ideen mit.
Wir freuen uns auf Dich.
Herzliche Grüße,
Edwin Prelog & Cornelia Droege genannt Körber
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