(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen.
“Vertragt euch doch endlich!” - Leider ist es nicht so einfach.
Der Mensch, das Störende muss weg. Eine Lösung, die wir oft im Kopf haben.
Wir verorten Probleme und Konflikte in Unternehmen an den Menschen und gehen davon, aus, dass sie das Problem sind.
Aber wer bereit ist, das Unsichtbare sichtbar zu machen, wird erfahren, dass nichts ist wie es scheint.
Ich bin felsenfest davon überzeugt, dass die Lösung von Konflikten nur über den Menschen selbst führt.
In diesem Podcast dreht sich alles um den Menschen in Unternehmen.
Gibt es ein Thema das dich interessiert?
Dann schreibe mir gern. Ich freue mich über Fragen und Anregungen.
📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.)
🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite an.)
Liebe Grüße aus Bochum & Berlin,
Cornelia Körber
Zu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern. Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.
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(Stör-)Faktor Mensch - Konflikte. Nachhaltig. Lösen.
Zukunftsfähige Führung als Kompass zur Zielerreichung im Interview mit Sonja Petersen
Heute sind andere Skills gefragt in Unternehmen, um die Ziele zu erreichen.
Dafür brauchen wir auch eine andere Führung.
Eine zukunftsfähige Führung.
Was bedeutet zukunftsfähige Führung?
Wie kann ich als Führungskraft diese zukunftsfähige Führung lernen und umsetzen?
Diese Fragen beantwortet uns Sonja Petersen im Podcast.
Sonja war lange Zeit als Geschäftsführerin im Mittelstand aktiv. Heute ist ihr ❤️ens-Thema die bewusste Führung.
Sonja gibt uns diese drei Learnings mit:
⭐️ Wie du bewusste Führung lernen kannst.
⭐️ Wie Du durch die Verbindung deiner Kompetenzen und deiner Intuition mit mehr Leichtigkeit führen kannst.
⭐️ Wie Du als Führungskraft attraktiver wirst für die Zukunft.
Du bist hier genau richtig, wenn Du mit Herz und Kompetenz eine neue Zukunft gestalten willst, in der persönliche Ziele, Sinn und Erfolg wichtig sind.
Wir freuen uns eine Bewertung und Feedback von Dir.
Sonja erreichst du unter
https://www.linkedin.com/in/sonja-petersen-8ba682235/
https://sonja-petersen.com/
Herzliche Grüße,
Cornelia
#leadership #mediation #teamcoaching #managementcoaching