Was machen Digitalisierung und Automatisierung mit Mitarbeitenden, wenn sie ins Unternehmen kommen, eingeführt werden oder schon vorhanden sind? im Gespräch mit Evelyn Kühn Artwork

(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.

Wenn’s im Unternehmen knirscht, wird’s teuer: Energie geht verloren, Motivation sinkt – und am Ende bleibt nur Frust.

Konflikte gehören zwar zum Alltag, aber sie müssen kein Dauerstress sein.

Bleibt der Zoff im Unternehmen bestehen, kostet er mehr, als viele denken:

Geschäftsführer:innen liegen nachts wach, weil das Team nicht rundläuft.

Mitarbeitende kommen mit Bauchschmerzen zur Arbeit, weil die Stimmung vergiftet ist.

Manche melden sich krank oder ziehen sich ins Homeoffice zurück – nur um dem Stress zu entkommen.

Doch: Konflikte sind kein Schicksal. Sie sind lösbar – nachhaltig, klar und mit Leichtigkeit.

In diesem Podcast zeigt dir Cornelia Droege genannt Körber, Management-Mentorin, Mediatorin und Zoff-Löserin, wie du Zoff im Team erkennst, entschärfst und dauerhaft löst. Verständlich, praktisch und mit einer Prise Humor.

Hier geht’s um echte Geschichten aus dem Mittelstand, klare Kommunikation und wirksame Tools für Führungskräfte und Teams.

Damit aus Zoff wieder Energie wird.

📧 cornelia@koerber-consult.de (Schreibe mir gerne.)
🌍 www.koerber-consult.de (Schau dir gerne meine Webseite an.)

Liebe Grüße aus Bochum,
Cornelia

Zu meinem Namen: Um 1728 gab es den Hof Droege mit drei Töchtern. Ein Körber hat sich eingeheiratet hat. Zur Fortführung des Hofnamens ist daraus Droege genannt Körber entstanden.

#emotionalcapital #mediation #integriertemediation #konfliktmanagement #leadership

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(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.

Was machen Digitalisierung und Automatisierung mit Mitarbeitenden, wenn sie ins Unternehmen kommen, eingeführt werden oder schon vorhanden sind? im Gespräch mit Evelyn Kühn

August 05, 2024 • Cornelia Droege genannt Körber

„Was machen Digitalisierung und Automatisierung mit Mitarbeitenden, wenn sie ins Unternehmen kommen, eingeführt werden oder schon vorhanden sind?"

Diese Frage bespreche ich mit Evelyn Kühn in meinem Podcast "(Stör-)Faktor Mensch"

Evelyn begleitet seit 15 Jahren Unternehmen dabei ihre Prozesse zu optimieren und zu digitalisieren. Sie ist angetreten um Prozesse so zu etablieren, dass sie Mehrwert stiften für unsere Kund:innen, für unsere Mitarbeiter:innen, vor allem aber auch Freiräume schaffen.

Stell dir vor, dein Unternehmen ist wie eine Kugelbahn, in der du die Kugel reingibst und diese Kugel läuft, ohne stecken zu bleiben durch das Unternehmen.

Das ist doch ein Traum oder ein wunderbares Ergebnis, wenn du dich um die Prozesse und die Menschen im Unternehmen kümmerst.

Wie das gelingen kann, zeigt uns Evelyn.

Überall wo es Podcast gibt!

Ich freu mich auf dein Feedback 😀

Evely erreichst du hier:
Mail: evelyn@neuesmiteinander.com
Website: https://neuesmiteinander.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evelynkuehn/

Liebe Grüße,
Deine Cornelia